墨尔本大学的研究人员在《柳叶刀公共卫生》杂志上发表了一篇文章，这是第一次对无薪劳动和心理健康之间的性别关系进行评估，汇集并评估了现有的证据。

在这14项研究中，全球共有66800多名参与者，其中5项调查了无偿劳动(包括照顾)，9项调查了家务时间，其中4项还调查了育儿。研究人员发现，女性除了承受着世界上大部分无偿劳动的经济惩罚外，还有心理健康方面的代价。

总的来说，在审查的14项研究中，有11项妇女自述，随着无报酬劳动需求的增加，她们的抑郁或心理困扰症状增加。对男性而言，12项可能的研究中只有3项报告存在负面关联。

研究负责人珍?欧文表示:“我们发现，在接受无偿劳动的情况上，性别存在显著差异。在全球超过35个国家，在不同的地理和时间背景下，女性都做得更多。这种有薪和无薪工作的双重负担使妇女面临更大的超载、时间贫困和心理健康较差的风险。更重要的是，女性经常会牺牲自己的有偿工作时间，来承担高得不成比例的无偿劳动责任。”

这项研究凸显出，需要更多的关注和有意义的行动来推动无偿劳动分工的更公平。

“与无偿劳动和家庭责任相伴而来的是不可否认的精神负担。通过让男性承担平等的份额，减少女性不相称的无偿劳动负担，有可能改善女性的心理健康，”作者说。

此外，研究人员表示，要实现真正的改变，迫切需要实质性的政策变化，如普及儿童保育和使男性灵活的工作安排正常化。

研究人员得出结论，这篇综述强调了在这一领域进一步开展高质量纵向研究的必要性，需要更好地理解无偿劳动不同维度之间的细微差别，以及在如何定义和衡量无偿劳动方面需要一种一致的方法。

Jennifer Ervin, Yamna Taouk, Ludmila Fleitas Alfonzo, Belinda Hewitt, Tania King. Gender differences in the association between unpaid labour and mental health in employed adults: a systematic review. The Lancet Public Health, 2022; 7 (9): e775