英国朴茨茅斯大学的尼尔斯·尼德斯特拉瑟及其同事本周在开放获取期刊《公共科学图书馆·综合》上发表的一项新研究表明，频繁的肌肉骨骼疼痛与提前退休的风险增加有关。

先前的研究表明，患有慢性肌肉骨骼疼痛的人旷工率更高，工作能力下降，收入减少。肌肉骨骼疼痛的患病率随着年龄的增长而增加，但很少有研究专门关注慢性疼痛对老年人就业状况的影响。

在这项新研究中，尼德斯特拉瑟和他的同事使用了1156名50岁以上的人的数据，这些人住在英格兰，参加了英国老龄化纵向研究。在14年的数据收集期间，有1073人退休了。

研究人员发现，与无疼痛的参与者相比，有更多肌肉骨骼疼痛抱怨的人倾向于更早退休(HR = 1.30, CI = 1.12-1.49)。患有肌肉骨骼疼痛的参与者提前停止工作的可能性也高出1.25倍(CI = 1.10-1.43)，无论他们是否自称退休。与提前退休年龄相关的其他因素包括更高的工作不满和更高的自我认知社会地位。即使在控制了工作满意度、抑郁症状、自我感知的社会地位、性别和工作条件的影响后，频繁的肌肉骨骼疼痛仍然是提前退休和早期停止工作的风险的重要预测因子。

作者得出结论，疼痛经历会导致糟糕的工作结果，并指出，进一步的研究应该建立机制和决策涉及到离开工作场所的人频繁的肌肉骨骼疼痛。

作者补充说:“值得注意的是，与其他变量(如工作满意度或特定的工作需求)相比，疼痛预测提前退休和停止工作的程度相似，甚至更强。”它显示了疼痛对人们生活的各个方面有多大的影响。”